很多的太陽能路燈廠家出產(chǎn)者不僅在資金和技能上過于小氣，并且太陽能路燈廠家在人才隊伍建設(shè)上也頗顯小家子氣。
    從出產(chǎn)工人到辦理人員“重”勞動力本錢操控，“輕”在崗訓練進步，在出產(chǎn)工人中具有從業(yè)上崗證的屈指可數(shù)，而一些輔助工種，如電工、機修工等在國家的強行標準下反而具有上崗操作證，出產(chǎn)一線的其它技能工種卻沒有上崗操作證。辦理人員也是參差不齊，很多懂辦理、懂技能的人才由于作坊式出產(chǎn)、家族式出產(chǎn)關(guān)系或其它一些緣由相繼丟失。
    總而言之，雖然在發(fā)展中會遇到種種問題，但是太陽能路燈廠家都要對未來的發(fā)展保持一顆積極向上的心態(tài)，遇到問題就要學會妥善解決，充滿信心迎接挑戰(zhàn)，如此才能在市場競爭中脫穎而出，拔得頭籌。文章來源太陽能路燈廠家http://www.dekolcz.cn/。

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